Информацию о заболеваниях, которые могут ограничивать возможность работы в медицинских учреждениях, можно найти в законодательных актах, регулирующих трудовую деятельность в здравоохранении, а также в санитарных правилах и нормах. Эти документы содержат перечень заболеваний, при которых запрещено проводить работу в определенных должностях, связанных с обслуживанием пациентов.
Кроме того, можно обратиться к врачу-специалисту, который сможет дать квалифицированные рекомендации на основе конкретной ситуации, а также проконсультироваться с кадровыми службами больниц, которые располагают актуальной информацией по этому вопросу.
- Посетите сайт Министерства здравоохранения РФ для получения официальной информации.
- Обратитесь в кадровую службу больницы для уточнения списков противопоказаний для работников.
- Изучите трудовое законодательство, касающееся медицинской сферы и здоровья работников.
- Консультируйтесь с врачом-специалистом для получения рекомендаций по личному здоровью.
- Ознакомьтесь с внутренними регламентами и политиками конкретной медицинской организации.
Информация о состоянии здоровья сотрудников может стать доступной для работодателей ФСС, что позволит им заранее предотвращать возникновение хронических профессиональных заболеваний.
7,5 тыс. открытий
Состояние здоровья работников может быть доступно работодателям и ФСC, что даст возможность принимать меры заранее для предотвращения хронических профзаболеваний.
Эту информацию сообщил заместитель министра труда Андрей Пудов в ходе Всероссийской недели охраны труда, проходящей в Сочи.
Обсуждается идея о создании единой медицинской карты работников, в которой будут собираться данные как о всех профилактических обследованиях в учреждениях здравоохранения, так и о результатах профилактических медицинских осмотров.
Такое нововведение позволит работодателям и страховщикам лучше отслеживать состояние здоровья сотрудников, предугадывать ранние риски воздействия опасных факторов и не допустить развития профессиональных заболеваний, как сообщает «Российская газета».
ФСС и Минздрав планируют перейти на электронный документооборот, что позволит создать социально-медицинский профиль каждого человека. Это в свою очередь, в рамках концепций нулевого травматизма и здорового образа жизни, даст возможность перейти к индивидуализированному подходу в контроле за состоянием здоровья и, возможно, к индивидуальным тарифам в фонды.
Глава ФСС Андрей Кигим отметил, что сейчас имеют место случаи мошенничества, когда работники скрывают от работодателей наличие заболеваний во время трудоустройства, а вскоре после этого начинают жаловаться на внезапное возникновение профессиональных заболеваний и требуют от нового работодателя выполнения определенных обязательств.
С введением единой медицинской карты подобные «трюки» практически станут невозможными.
Сервис DocDoc предлагает удобный онлайн-поиск врачей с хорошей репутацией в Москве, Санкт-Петербурге и еще 12 крупных населенных пунктах России. Система отзывов и рекомендаций поможет подобрать врача и записаться на прием.
Для того чтобы узнать, с какими заболеваниями нельзя работать и на каких должностях в больницах, я рекомендую обратиться к законодательным актам и нормативным документам, регулирующим деятельность медицинских учреждений. В частности, это может быть трудовое законодательство, санитарные правила и рекомендации Министерства здравоохранения. Также стоит изучить статьи профессиональных медицинских ассоциаций, которые могут предоставить актуальную информацию по вопросам ограничения труда для определённых категорий работников.
Важным источником информации являются также внутренние регламенты и инструкции конкретных медицинских учреждений. Они могут содержать дополнительные требования и рекомендации по проведению медицинских осмотров, а также условия для допуска сотрудников к работе на определённых должностях. Сотрудники могут обращаться в отдел кадров или службу охраны труда своего учреждения для получения разъяснений и необходимых документов.
Не следует забывать о том, что консультации со специалистами в области медицины также могут помочь прояснить данную ситуацию. Врачи, занимающиеся профпатологией, могут дать рекомендации по медицинским противопоказаниям, а также помочь оценить риски, связанные с тем или иным заболеванием и видом деятельности. Таким образом, комплексный подход к изучению этой темы позволит более точно определить ограничения для работы в больницах.
- #охрана труда
- #медицинский осмотр
- #охрана здоровья
Опубликовали перечень психиатрических противопоказаний для ряда работ
Правительство утвердило список психиатрических расстройств, которые являются противопоказаниями для выполнения ряда профессий.
В этот список вошли:
- органические расстройства;
- шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства;
- афективные расстройства;
- невротические расстройства, связанные со стрессом и соматоформные расстройства;
- расстройства личности и поведения у взрослых;
- умственная отсталость;
- общие расстройства психического развития.
Эти заболевания могут быть противопоказанием, если они имеют хроническую форму и сопровождаются тяжелыми стойкими или частыми симптомами.
Дополнительные полезные материалы:
- Справочник инструкций по охране труда
- Приказы об охране труда, которые обязательны для каждой организации
- Сборник образцов для расследования несчастных случаев
- Навигатор по средствам индивидуальной защиты
- Тренажеры и электронные шпаргалки с ответами на вопросы по всем программам из ЕИСОТ
Свежие новости по теме, статьи из журнала «Справочник специалиста по охране труда»
- Кладовщик: как правильно допускать к работе и оценивать профессиональные риски
- Почему важно внедрять новые технологии в производстве на токоведущих частях без снятия напряжения
- Безопасность на мукомольных комбинатах: методы снижения травматизма
- Охрана труда в автомобильных грузоперевозках
- Специфика охраны труда в складском хозяйстве: учет опасностей и вредных факторов
Получите демодоступ или подпишитесь сразу
- Контакты
- Обратная связь
- Рекламодателям
- Интернет-магазин
- Официальные представители
- Карта сайта
Все права защищены. Полное или частичное воспроизведение любых материалов сайта допускается только с письменного согласия редакции журнала «Справочник специалиста по охране труда».
Есть ли какие-либо ограничения по работе для медицинских работников с гепатитами В, С и ВИЧ
Существуют ли ограничения для медицинских работников, страдающих от гепатита В, С и ВИЧ в их профессиональной деятельности?
На сегодняшний день отсутствуют законы, запрещающие ВИЧ-положительным или людям с гепатитом работать в роли врачей, медсестер и т.д., а также требующие их увольнения.
Если в процессе работы у медицинского персонала (врачей, среднего и младшего медицинского состава, сотрудников лабораторий, контактирующих с биоматериалом и работников станций переливания крови) обнаруживается ВИЧ, они могут быть переведены на другую должность, исключающую риск распространения инфекции (в соответствии с Постановлениями Правительства РФ от 13.10.1995 № 1017 и от 04.09.1995 № 877).
Согласно приказу Минздрава РФ №302н от 12.04.2011, вопрос о пригодности к работе сотрудников с гепатитом решается индивидуально. Увольнение допускается только в случае ухудшения состояния здоровья.
Таким образом, основным требованием к работе медицинского персонала с ВИЧ или гепатитами является отсутствие рискованных ситуаций, при которых можно заразить других (например, работа, не связанная с инвазивными процедурами, контактами с открытыми ранами и соблюдение необходимых мер предосторожности).
Методы профилактики заражения ВИЧ среди сотрудников
Экспертная система разработала рекомендации по профилактике ВИЧ с учетом норм СанПиН 3.3686-21. Они объясняют, как помогать пациентам с ВИЧ и защищать других пациентов и сотрудников от заражения. В рекомендациях также описывается организация мероприятий по профилактике заражений ВИЧ, за которые отвечает главная медсестра.
Правительство утвердило психиатрические противопоказания для допуска к отдельным профессиям
Правительство добавило семь категорий психических расстройств в список противопоказаний для выполнения определенных профессиональных задач и работ, связанных с повышенной опасностью. Предыдущий список утратил силу с 1 сентября.
- органические, в том числе симптоматические, психические расстройства (F00—F09);
- шизофрения, шизотипические и бредовые расстройства (F20—F29);
- афективные расстройства (F30—F39);
- невротические расстройства, связанные со стрессом и соматоформные расстройства (F40—F48);
- распорядки личности и поведения в зрелом возрасте (F60—F69);
- умственная отсталость (F70—F79);
- общие расстройства психологического развития (F84).
Если у работника выявлены признаки вышеуказанных заболеваний, врачебная комиссия должна признать его несоответствующим для работы в условиях высокой опасности. Такие ограничения установлены частью 1 статьи 6 Федерального закона № 3185-I от 02.07.1992 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».
Старый перечень психиатрических противопоказаний совместно со списком опасных профессий был утвержден Постановлением Правительства РФ № 377 от 28.04.1993 и утратил силу с 1 сентября.
В июле Минздрав утвердил новые правила психиатрического освидетельствования граждан, которые вступят в силу с 1 марта 2023 года. В этом документе, в частности, предусмотрено прохождение полноценной патопсихологической диагностики для владельцев оружия.
